名记Shams Charania近日爆出，篮球运营副总裁大卫·格里芬被解雇的消息，在篮球界引起了广泛关注。这位曾在这支拥有锡安、英格拉姆、穆雷、麦科勒姆等明星球员的球队担任要职的副总裁，如今他的时代已经宣告结束。
格里芬的鹈鹕生涯起始于2019年，当时他做出了两笔具有标志性的操作。一次是将安东尼·戴维斯交易至湖人，换回英格拉姆、鲍尔、哈特以及选秀权；另一次则是用状元签选中了锡安·威廉姆森。然而，这两大决策却似乎为球队的未来埋下了隐患。
锡安的“玻璃属性”成为球队的心头大患。在加入球队的六年时间里，他只参加了常规赛的45%，连续缺席了2022和2024年的季后赛。本赛季，因伤仅出战46场，使得球队的战斗力大打折扣。此外，球队的“豪阵”也显得失衡。在2024年交易穆雷后组建的“四星阵容”，虽然声势浩大，但英格拉姆被送至猛龙，穆雷、锡安、麦科勒姆相继赛季报销，导致球队攻防效率跌至联盟倒数。
更令人遗憾的是，尽管格里芬曾宣称拥有“无限预算”来打造球队，但本赛季鹈鹕替补得分仅有32.1分，防守效率也低至116.9，直接导致球队取得了队史最差的5胜29负的开局。这样的成绩单无疑是对格里芬的沉重打击。
尽管格里芬被解雇，但主帅威利·格林却意外留任。这背后似乎隐藏着管理层的矛盾。格林的执教能力在本赛季遭受质疑，关键时刻的胜率只有18.2%。更衣室也因丹尼尔斯被弃用、锡安禁赛事件而分裂。然而，鹈鹕老板盖尔·本森在声明中强调了“建立可持续文化”，留任格林可能是为了等待新运营主管上任后再评估其去留。有消息称，如果格林离任，他可能会加盟太阳或掘金担任助教，但因其合同还剩一年，鹈鹕需支付违约金。
鹈鹕的困境成为了小球市豪赌巨星的普遍悲剧的缩影。六年来，球队投入了高达4.2亿美元的薪资，却因伤病和管理混乱而沦为笑柄。这无疑给其他小球市球队敲响了警钟，提醒他们在追求巨星的同时，也要注重球队的整体建设和深度管理。
